20 Yıllık Deneyimin adresi NEXT KARİYER ile Başarıya Giden Yol Haritası

Soruların Tamamını Tutturacağız!.. 60’da 60 Net…

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) bünyesinde ter akıtan, vizyoner kamu personeli için beklenen stratejik eşik göründü. 2026 yılı Görevde Yükselme (GYS) ve Unvan Değişikliği Sınavı (UDS), sadece bir unvan değişimi değil, kariyerinizde yeni ve prestijli bir dönemin başlangıcıdır. NEXT KARİYER olarak biz, bu süreci "şansa bırakılmayacak bir mücadele" olarak görüyoruz. Uzman eğitmen kadromuz ve sınav odaklı metodolojimizle tek bir hedefimiz var: 60 soruda 60 net yaparak sizi hayalinizdeki kadroya en yüksek puanla taşımak. Gelin, başarıya giden bu yolu birlikte inşa edelim.

NEXT KARİYER Metodolojisi: 5 Adımda Mükemmel Sonuç

Sınavın kapsamı geniş, mevzuat ise karmaşıktır. NEXT KARİYER olarak biz, bu karmaşayı bir "başarı stratejisine" dönüştürüyoruz. İşte 60'ta 60 nete giden 5 adımımız:

• I. Detaylı Video Anlatım: Mevzuatı kuru bir metin olmaktan çıkarıyor, mantık süzgecinden geçirerek herkesin anlayabileceği bir dille anlatıyoruz.

• II. Hızlı Soru-Cevap Tekrarı: Öğrenilen teorik bilginin uçup gitmesini önleyen, hafıza tazeleyici ve etkileşimli pekiştirme seansları.

• III. TIMES Serisi: Sınavın %30'unu oluşturan süreler, ilan tarihleri ve takvimsel verileri özel "zaman yönetimi" modülümüzle kategorize ediyoruz.

• IV. Dev Çözümlü Tarama Testleri ve Denemeler: Sınav formatına %100 uyumlu, tamamı videolu çözümlerle hatalarınızı sınavdan önce düzeltiyoruz.

• V. Hatırlatıcı Kodlamalar: En zor mevzuat maddelerini bile unutulmaz kılan özel kodlama teknikleri ve sınav kazandıran altın notlar.

Unutmayın, 2026 GSB GYS/UDS sürecinde adaylar sadece tek bir unvan ve birim için başvuru yapabilecektir. Bu tek hakkı en verimli şekilde kullanmak, sadece ders çalışmak değil, doğru stratejiyi uygulamak demektir. 26 Nisan'daki büyük randevuya kadar geçen süreyi NEXT KARİYER'in profesyonel planlamasıyla değerlendirin.

Kariyerinizdeki bu kritik dönemeçte hata yapma lüksünüz yok. NEXT KARİYER ile en doğru çalışma programını uygulayarak mükemmel bir formla sınava girin ve geleceğinizi garanti altına alın!

GSB 2026 GYS/UDS Sınav Takvimi ve Kritik Bilgiler

Sınav hazırlığında ilk adım, takvim disiplinine ve resmi prosedürlere tam uyumdur. Bakanlık tarafından ilan edilen takvimin kritik virajları şöyledir:

• Bakanlık Başvuru Tarihleri: 23 Şubat (Saat 10.00) – 09 Mart 2026 (Saat 17.00). Başvurular ekip.gsb.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirilecektir.

• Anadolu Üniversitesi Yazılı Sınav Başvurusu: Bakanlık onayı sonrası 23 – 27 Mart 2026 tarihleri arasında Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi üzerinden ayrıca yapılacaktır.

• Yazılı Sınav Tarihi ve Saati: 26 Nisan 2026, Saat 10.00.

• Sınav Merkezleri: Adana, Ankara, Diyarbakır, Erzurum, İstanbul, İzmir ve Samsun olmak üzere toplam 7 merkez.

• Sınav Ücreti: 950 TL (Anadolu Üniversitesi sistemine kartla yatırılacaktır).

• Soru Sayısı ve Süre: 60 soru, 120 dakika.

DİKKAT: İki Aşamalı Onay Süreci Başvurunuzu sistem üzerinden "Başvuruyu Onayla" butonuna basarak tamamlamanız yeterli değildir. Taşra teşkilatında İl Müdürlükleri, merkez teşkilatında ise Personel Genel Müdürlüğü belgelerin asıllarını kontrol ederek onay verecektir. Bu iki aşamalı onay süreci tamamlanmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.

2026 yılı, hem Görevde Yükselme hem de Unvan Değişikliği bekleyen adaylar için "altın yıl" niteliğindedir. Toplamda 1074 GYS ve 576 UDS kontenjanı münhal durumdadır. Bir stratejist gözüyle bakıldığında öne çıkan noktalar şunlardır:

• Şef Kadroları: Toplam 244 kontenjanın 200'ü Taşra, 44'ü ise Merkez teşkilatı için ayrılmıştır. Bu ayrım, başvuru tercihlerinizde rekabet oranını belirleyen en temel unsurdur.

• Yurt Yönetim Memurluğu: 250 kişilik (102 Erkek / 148 Kadın) kontenjanla GYS grubunun en büyük giriş kapısıdır.

• Unvan Değişikliği (UDS) Fırsatları: 110 kişilik Psikolog, 100 kişilik Tekniker ve 100 kişilik Teknisyen kontenjanları, uzmanlık alanında yükselmek isteyenler için devasa bir alan açmaktadır.

• Üst Düzey Kadrolar: 60 adet Şube Müdürü ve 30 adet Gençlik Merkezi Müdürü kadrosu, yönetim kademelerine geçiş için kıyasıya bir rekabetin habercisidir.

MEB Şube Müdürlüğü Sınavında Next Kariyer Farkı!